山西少儿编程线下速成班

发布：时间：2020年8月6日阅读：1001 次

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改变家长4大担忧
童程在线让孩子全面成长切实解决孩子成长问题，再次提升少儿编程学习标准让孩子站在人工智能时代的较前沿，让编程改变孩子的未来，让孩子用编程改变世界。学习程序设计主要是学习程序设计思维，培养儿童的分析判断能力，提高儿童的逻辑思维和数学思维能力。让孩子站在上帝的角度看游戏编程，让孩子自己编写游戏摆脱沉迷，正确看待游戏和程序生动有趣的课程提高了学习兴趣，让孩子们专注于学习严谨细致的程序结构，自然而然地养成了好习惯。

APP inventor图形化积木拖拽式编程，适合9~12岁
采用“学一学+做一做”的构建式教学模式，通过已学到的知识点重新构建创造属于自己的APP项目。在整个学习阶段让孩子完成不少于16个APP编程作品，所有APP作品都可以同步支持在安卓手机上运行，孩子们可以将自己的作品发布在公开的安卓APP市场，并分享给其他小伙伴。

创意启蒙编程
授课对象	课程目标
幼儿园小班、中班、大班的孩子，年龄3-6岁。	根据主题情景，借助于专业乐高教具，通过外形模拟或机械传动，搭建出与主题相符的作品，学习相关百科知识，结合少儿智力发育敏感期，锻炼儿童语言表达、动手、创造等多方面能力。
课程详情：童程童美结合steam教育理念，为3-6岁儿童定制了创意启蒙课程，该课程根据孩子的三个年龄段划分了三个阶段课程，每个阶段的课程有四个不同主题，为学前的孩子们提供了学习和感知周边世界，探索和发展自己思想的机会。
人工智能编程
授课对象	课程目标
小学1-6年级、初中1-3年级、高中1-3年级的学生，年龄6-18岁。	通过编程游戏启蒙、可视化图形编程等形式，培养学生的编程计算思维和创新解难能力。
课程详情：人工智能编程课程，面向6-18岁青少年，内容涵盖少儿启蒙编程（scratch）和少儿趣味编程（python、java、html、css、java），课程通过编程游戏启蒙、可视化图形编程等形式，培养学生的计算思维和创新解难能力。
智能机器人编程
授课对象	课程目标
小学1-6年级、初中1-3年级、高中1-3年级的学生，年龄6-18岁。	根据挑战任务，借助于专业教具，通过积木搭建出机器人外观，编程实现机器人的功能，将创意变成实物，锻炼学生的多方面能力，孩子将学到编程、机械、电子、物理，生活百科等多学科知识。
课程目标：根据挑战任务，借助于专业教具，通过积木搭建出机器人外观，编程实现机器人的功能，将创意变成实物，锻炼学生的多方面能力，孩子将学到编程、机械、电子、物理，生活百科等多学科知识。
信息学奥赛编程
授课对象	课程目标
小学4-6年级、初中1-3年级、高中1-3年级的学生，年龄10-18岁。	使用c++语言培训，通过完整、高效的解题训练课程，帮助学员提高综合能力，课程中设置全真模考训练，提高实战经验，助学生取得优异名次。
课程详情：信息学奥赛（全国青少年信息学奥林匹克联赛（noip））的竞赛辅导课程，是面向小学四年级及以上的中小学生，主要使用c++语言培训。学员可参加noip比赛，助力出国留学和升学考试。

源码编程，适合14~16岁
本课程针对高考编程学科设计，根据《普通高等学校招生全国统一考试大纲》以及历年高校自主招生政策，在C系类/P系类课程的基础上内容升级，并对高校自主招生专项竞赛针对训练，进一步学习图的最短路、KMP和字典树、链表、搜索剪枝、数论等知识。课程培养孩子专业的编程能力，掌握高考编程和自主招生专项竞赛中考察内容，加分高考，助力名校。

童程童美简介
童程童美是美国上市公司达内教育集团旗下青少儿教育品牌，形成了以乐高创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、CSP（信息学奥赛编程）等课程体系为核心，集国内外大型权威科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。
童程童美作为线上线下一体的全国化运营品牌，线下目前已经在北、上、广、深、杭、成都等60多个城市，建立了200余家校区；线上，依托童程在线教学平台，可以实现覆盖全国各地，打破了距离的限制，实现在家学、校区学，全提供。
教学体系落实创新教育理念，强调学生综合能力的培养和实际解决问题能力的提升，在兴趣激发和思维锻炼的同时，传递前沿技术，帮助中国青少年打造迎接未来世界的能力和思维视野。
自2015年成立以来，经过两年多的积累，童程童美砥砺奋进。载誉前行，累计培养上万名编程少年，成功举办各类大型赛事上百场，在少儿编程领域中拔得头筹。
童程童美还受到纽约时报、华尔街日报、人民网、新京报等上百家权威媒体的争相报道，作为中国少儿编程培训领域的代表品牌，受到美国国家广播新闻NBC记者团，中国国际电台CGTN的专门报道。
达内集团是中国较大的IT教育集团，成立于2002年，2014年在美国纳斯达克上市（NASDAQ：TEDU）。目前在70多个城市，建有300多个培训中心，拥有12000多名员工，500多位技术专家，3000多位教研工程师。